關於 4U

4U人際教育學院是由創辦人Michael江緯辰老師集逾28年來輔導亞洲各大企業，針對企業組織最大難題「人際關係與溝通」的困頓，不斷投注心力，發展出系列完整的權威性人際行為模式實戰教育培訓系統。

隨著企業的創新發展與訴求，學院秉持永續發展與傳承的精神，積極提升教育素質，融合心法、技法與商業實踐，為企業與組織提供全面的教育系統。2016年，4U轉型為「人才培訓實戰第一品牌」，依據企業菁英的個性化需求、學習動機、與創新發展，重點打造四大構面：

1. 人才戰略
2. 企業管理
3. 品牌定位
4. 文化傳承

4U教學理念

• 見面要讓學生心動
• 過程要讓學生感動
• 離開要贏得學生尊重

什麼是4U?
4U師資皆本著全心全意的「For You」，無私奉獻為你而生，順應學員需求、學習目標、與符合創新時代的趨勢契機，不斷精進教學系統。

除了「For You」與「4U」同音的意涵外，4U的四個字母「U」亦代表了4U的獨創思維框架：

• Understanding - 認知瞭解
• Unique - 獨一無二
• Union - 連結整合
• Universe - 整體均衡

4U思維框架

1. Understanding 認知瞭解
   認知並瞭解人一生必學做人的本質與境界。
2. Unique 獨一無二
   協助每一個獨一無二的人找對方式活出自我，綻放優秀；找到合適的舞台，脫穎而出，展現魅力。讓每一個崛起的獨特個性成就自發性的成功企業。
3. Union 連結整合
   整合自己與周遭的關係，充分利用自己與家庭、職場、企業、社會的關係資源，發展相互依賴的互動關係。
4. Universe 整體均衡
   引導學員學習串聯上述的U，在生活與職場上實踐階段性均衡發展。

4U全人學習系統
4U四大學習成長階段：

1. 做好職場溝通的自我階段
2. 提升主管職能的上升階段
3. 造就成功企業的領導階段
4. 培養世代接棒的傳承階段

4U實戰人才培訓系統
4U實戰人才培訓系統以東學為本，西學為體，結合西方科學系統邏輯，融合東方人本精神智慧。從可量化的行為科學角度出發，構建出形式明確、可界定、有規律性的知識邏輯範疇，並結合華人剛柔並濟、圓融的思維模式，構建4U的專業課程。

4U嚴謹篩選，薈萃華人世界領域中最權威、最頂尖、最實戰的老師，為想要與時俱進的個人與企業提供完善、有效、實質精準且實學實用的教育系統，達成「富裕企業，人心為本」的使命。

4U人際教育學院的願景
4U人際教育學院被譽為最具影響力的高能共贏教育平台，弘揚正能量、創造互惠價值、倡導終身學習。

4U存在的目的
讓全世界都知道:

• 華文有好課程
• 華人有好老師